Thu nhập:
12.000.000 - 16.000.000 VND + Thưởng
Số lượng tuyển: 1 người
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Cấp bậc:
Nhân viên
Giới tính:
Nữ
Kinh nghiệm:
2 năm
Chuyên viên C&B
I. Lương cứng: 12,000,000 – 16,000,000 VND + Thưởng
II. Mô tả công việc:
1. Phụ trách công tác Chấm công, tính lương, hoa hồng cho CBNV
– Kiểm tra, giám sát việc chấm công và việc thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn thể Cán bộ nhân viên và Đại lý.
– Quản lý và kiểm tra các chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của Công ty.
– Tính lương, thưởng, hoa hồng, các khoản trợ cấp, phụ cấp và giải quyết các vấn đề liên quan cho toàn bộ Cán bộ công nhân viên và Đại lý.
– Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương, kỷ luật hạ lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương của Công ty.
2. Phụ trách Công tác làm bảo hiểm cho CBNV
– Phối hợp với TP. HCNS theo dõi, quản lí việc vận hành hệ thống chính sách phúc lợi của Công ty, đảm bảo thực hiện đầy đủ.
– Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng.
– Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho người lao động tham gia và hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định.
– Tham mưu cho TP HCNS trong việc xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định quy chế … của Công ty.
– Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách của người lao động.
3. Phụ trách làm Hợp đồng và thanh lý Hợp đồng cho CBNV
– Quản lý data dữ liệu của toàn thể Cán bộ công nhân viên Khối Hỗ trợ kinh doanh.
– Làm Hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động cho người lao động.
– Rà soát tình trạng ký Hợp đồng của toàn thể Cán bộ công nhân viên.
– Xử lý thanh lý Hợp đồng lao động khi người lao động thôi việc.
4. Một số công việc khác
– Các công việc khác theo phân công của TP HCNS và Tổng Giám đốc Điều hành.
TIÊU CHUẨN ĐỐI VỚI NGƯỜI THỰC HIỆN CÔNG VIỆC
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các ngành khác có liên quan
Trình độ ngoại ngữ:
Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh cơ bản
Trình độ tin học:
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt Excel
Kỹ năng:
- Nắm vững kiến thức Luật lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN
- Nắm vững kiến thức quản trị nhân sự và quan hệ lao động
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày, giải quyết vấn đề tốt
- Kỹ năng làm việc độc lập
- Kỹ năng quản lý hồ sơ
Số năm kinh nghiệm:
02 năm
Tính cách cá nhân:
Trung thực, có tinh thần trách nhiệm
Phong cách làm việc:
Nhanh nhẹn, nhiệt tình
Thể chất sức khỏe:
Tốt
Giới tính:
Nữ
Độ tuổi:
Trên 24 tuổi
Các yêu cầu khác (Nếu có):
Có tinh thần làm việc trách nhiệm, chịu được áp lực công việc

